【江西生育保險代理公司 】近日報道，人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育保險將不再僅限于當地城鎮企業職工，而是打破地域限制，覆蓋所有城鎮職工人群。記者從合肥市人社局了解到，合肥自2008年3月1日起便已非合肥籍職工納入了生育保險范圍，待遇于今年6月起也有所提高。
規定變化
享受生育險不再限戶籍
老辦法的適用范圍僅限于城鎮企業及其職工，而征求意見稿明確生育保險將實現所有職工人群的全覆蓋。包括國家機關、企業、事業單位、有雇工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。
本地：記者從合肥市人社局了解到，合肥自2008年3月1日實行《合肥市職工生育保險辦法》起，生育保險就已經覆蓋到城鎮區域內的所有企業職工。用人單位應當按月足額繳納生育保險費，參保人不限戶籍，也就是說，只要在合肥上班，單位就必須為其購買生育險。
企業繳費比例降低一半
生育保險參保個人是不需要繳納任何費用的，費用全部由用人單位繳納。此次征求意見稿對于生育保險的繳費比例做出很大調整，明確了生育保險的繳費比例一般不超過0.5%，比現行的1%左右，降低了一半。
本地：目前，合肥企業的繳費費率為0.8%，“如果此次征求意見稿可以通過，那么各市會按照人社部指定的標準適當調整，這就為企業繳費減負了?！焙戏嗜松绮块T有關工作人員表示。
單位不參保將處以重罰
為了讓這項福利真正落實，征求意見稿規定，用人單位不依法為職工繳納生育保險，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位支付相關待遇費用，同時還要面臨社保滯納金的處罰。
本地：在合肥，如果用人單位不按照規定參加生育保險，人社部門表示，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，還要按日加收一定的滯納金，并對直接負責人和其他直接責任人處以5000元以上20000元以下的罰款。補繳期間職工生育和實施計劃生育手術所需相關費用和待遇，由用人單位按規定標準承擔。
合肥亮點
保險待遇較以前明顯提高
目前，在合肥市參保的職工，可以享受什么待遇呢?
合肥市人社局工作人員告訴記者，生育保險待遇有兩種：生育醫療費用報銷和生育津貼。自今年6月起，合肥市的生育保險待遇較以往有了明顯提高。比如，產前檢查費用由500元提高到800元;順產由2000元提高到3000元;剖宮產由4000元提高到5000元。
那么，一名參加了生育保險的產婦自懷孕到剖宮生下寶寶可以報銷多少費用呢?與未參保的產婦差別在哪里呢?人社部門的工作人員給記者算了一筆賬。比如，一位參保的準媽媽懷胎十月的產前檢查費用是1500元，剖宮產費用是6000元，合計7500元。根據以上提到的報銷額度，她的檢查費和生育費共能報銷5800元，個人只需支付1700元。另外，生育津貼是以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為標準計發的。以平均2000元的月工資來算，符合晚婚晚育以及獨生子女產婦的產假是5個月，也就是說，她可以拿到10000元的生育津貼，去掉個人需要掏的1700元，這位產婦生寶寶可以“掙”14100 元。而對于沒有參保的媽媽們而言，這筆費用便不存在了。
困難家庭生孩子不花錢
有的準媽媽雖然參保了，但家庭十分困難，即使可以報銷部分費用，仍然“生不起”寶寶。這種情況您也不要著急，今年起，合肥市開展了“生孩子不花錢”定點醫療機構試點工作。目前，共有14家定點醫院被選為試點。
參保職工可以自主選擇其中任何一家醫院生寶寶，在分娩期間所必須的檢查費、接生費、手術費、藥品費、床位費、護理費、麻醉費、治療費、生育一次性材料、新生兒醫療費等所有生育費用便不用自己來承擔了。
有些全職太太會問，自己沒有工作，沒有生育保險，這可怎么辦?沒關系，只要您的丈夫參加了生育保險，那么您就可以享受生育醫療費用補貼待遇了。合肥市人社局介紹，參保職工未就業的配偶待遇申報由用人單位按季度集中申報，在每季度最后10天內上報。
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