1、傳統人力資源服務
—— 人才招聘
江西人才就業網(融媒體招聘平臺):直播帶崗、云端雙選會、空中宣講會、遠程視頻面試、在線簽約。為客戶提供更好更全面的人才招聘服務。
—— 人事代理
社會保險、住房公積金、薪稅管理。
—— 勞務派遣
完全派遣、轉移派遣、短期或項目派遣
—— 業務流程外包(BPO)
分揀與物流外包、招考流程外包、財稅管理外包。
—— 崗位外包
根據客戶需求定制用工解決方案，覆蓋風險管理與全周期雇傭支持。
2、新興人力資源服務
—— 高層次人才引進(獵頭)
與國際頂尖獵頭公司戰略合作，依托全球業務網絡、高端人才數據庫以及精英顧問團隊，為企業提供從中層骨干至高端人才，乃至全球人才尋訪服務。
—— 企業管理咨詢
依托企管顧問團隊的專業洞察與行業實踐，為企業定制戰略規劃、組織優化及薪酬績效改革方案，幫助客戶提升組織效能、運營效率與領導力。
—— 背景調查
“大唐背調”一全球可信身份調查引擎:接入全球3000+數據源，涵蓋身份風險、社會風險、教育風險、涉訴風險、職業風險、金融風險等260多項全維度核查。
—— 公共就業服務
專注政府公共就業服務項目的技術開發與數字化運營，助力政府“兩庫一平臺”建設，實現用工企業與勞動力市場的高效對接。
