【江西人力資源公司】最新報道： 7月6日，省人力資源社會保障廳會同省委組織部、省發改委在南京召開了加快人力資源服務業發展咨詢座談會。人力資源和社會保障部人力資源市場司畢雪融司長出席了會議，王通訊、沈榮華、趙永樂、桂昭明、唐志敏、張寶忠、苗成斌等九位人力資源專家，省委組織部、省發改委、省財政廳、省人社廳有關部門負責同志，各省轄市人社局分管局長、人力資源市場處處長，部分縣（市、區）人社局長，部分人力資源服務機構代表，以及新華社江蘇分社、人民日報江蘇記者站、中國組織人事報社、新華日報社等新聞媒體共80多人參加了會議。座談會由省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長譚穎同志主持。
會上，譚廳長介紹了我省人力資源服務業發展的基本情況，近年來，我省人力資源服務業發展迅速，服務體系初步形成，服務功能逐步完善，市場管理日趨加強，服務能力明顯提升，在實施科教與人才強省戰略和就業優先戰略中發揮了重要作用。但是，全省人力資源服務業也存在著整體實力不強、行業規模偏小、國際競爭力較弱、市場秩序有待進一步規范等問題。省委、省政府歷來高度重視人力資源服務業發展，省委羅志軍書記、李學勇省長、石泰峰副書記、李云峰常務副省長等省領導親自過問、關心加快發展人力資源服務業，多次作出重要批示，要求盡快出臺政策文件，推動全省人力資源服務業健康快速發展。譚廳長介紹，研究制定加快人力資源服務業發展意見，主要基于以下六個方面的考慮：一是要充分吸納黨中央、國務院的最新要求和行業發展最新成果；二是要緊緊圍繞服務江蘇經濟社會發展大局；三是要立足體制機制創新；四是要體現率先突破導向；五是要高點定位、高位推動；六是要以項目為載體狠抓落實”。
會上，專家們分別從不同的角度、不同的層面對江蘇人力資源服務業發展提出了許多寶貴的意見和建議，江蘇率先出臺的人力資源服務業發展意見，體現了很強的時代性、創新性、領先性、和可操作性，是一份好文件，對于推動全國人力資源服務業大發展具有積極的指導意義。文件的出臺，既表明了江蘇省委、省政府對人才工作的高度重視，也體現了省委組織部和省人社廳很強的人才服務意識，同時也標志著江蘇人力資源服務業進入了全新發展階段。專家們認為，江蘇目前已經初步具備構筑全國人力資源服務業高地的理論基礎，要以貫徹落實發展意見為契機，加強理論成果轉化，推動行業向更高層次發展：一是要順應產業發展趨勢，進一步加大支持力度，增強行業的動力和活力；二是要順應社會發展需求，推動產業轉型升級，提高行業的整體競爭力；三是要順應政府職能轉變，堅持促進發展與規范管理相結合，健全市場運行機制和監管體系。同時，專家們對江蘇人力資源服務業發展定位提出了“五點希望”：一是希望江蘇在人力資源服務產業園區建設方面走在全國前列；二是希望江蘇在推進人力資源服務產業規模化，打造一批實力雄厚、核心競爭力強的人力資源服務企業集團方面走在全國前列；三是希望江蘇在加快人力資源服務業國際化方面走在全國前列；四是希望江蘇在完善人力資源服務業政策法規建設方面走在全國前列；五是希望江蘇在打造專業的人力資源服務隊伍建設方面走在全國前列。
座談會上，人力資源市場司畢雪融司長也作了重要講話，對江蘇人力資源服務業發展成效給予了充分肯定，對江蘇為全國作出的表率給予了高度認可，對召開本次咨詢座談會給予了積極評價。畢司長表示，該文件是江蘇人社部門多年來加強人力資源服務業發展探索與研究的重大結晶，充分體現了率先、創新、務實。意見的出臺是江蘇人力資源服務業發展歷程中的一件大事，也是全國同行業的一件大事，人社部領導對該文件非常重視，以部辦公廳名義轉發了全國，要求各地學習借鑒，從了解的情況看，各地反響積極，效果良好。下一步，人社部也將出臺加快人力資源服務業發展意見，希望江蘇省要進一步認真貫徹和落實省第十二次黨代會精神，堅持民生為本、人才優先的工作主線，加快建立統一靈活的人力資源市場，大力推進人力資源服務業專業化、信息化、產業化、國際化的進程，不斷形成新思路，提出新舉措，總結新經驗，促進新發展，攻堅克難、扎扎實實推進，為江蘇省經濟社會發展做出更大貢獻，也為全國人力資源服務業大發展提供更多的經驗和借鑒。
最后，譚廳長對各位專家對江蘇人力資源服務業加快發展所給予關心和支持表示衷心的感謝，會后，將對專家和領導的意見再做一個全面的梳理，進一步加強消化和吸受，并在今后的工作中加以很好的運用和落實。下半年，全省還將召開人力資源服務業發展推進大會，對加快發展人力資源服務業進行具體部署。
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