“鋤禾日當午，不如招聘苦，看著編制圖，一哭一下午。這就是我們的真實寫照。HR在業界有兩種說法，‘HR=好人’、‘HR=壞人’這是由HR的工作性質決定的。三四月份是招聘的旺季，所以我們招聘論壇不言而喻要放在這個時間段上。同時希望這個招聘論壇，能在這個階段為大家起到一些幫助。”這是一位演講嘉賓在臺上的開場白，引起了臺下500名參會者的共鳴。
【江西招聘代理公司】報道：3月18日，周日早晨，雪后的京城銀裝素裹，氣溫又驟然下降了幾度。推開金輝國際酒店一間會議室的大門，熱氣撲面而來，500位HR讓這間會議廳變得春意盎然。“三人行HR公益學習論壇”正在這里舉行，本期以“人才招聘制勝之道——揭開優秀企業招聘成功的秘密”為主題展開的春季專題招聘峰會，HR們圍坐在一起解讀招聘之道。
“我一個月大概有兩個周末會參加人力資源相關的培訓，沒辦法，干了這個工作，入行剛兩年，還屬于成長階段，這種向前輩學習的機會不能錯過，同時也為擴充人脈起到關鍵作用。”年輕的小祁很謙虛地講道。據小祁講，HR這個圈子不大，但是活動非常多，各家第三方機構舉辦的沙龍、論壇、公開課、培訓課都會邀請她們參加，大多數是免費的，這種活動多由人力資源服務供應商贊助，請一些業內資深嘉賓分享工作經驗，是一個很好的學習平臺。
“其實我挺想休息的，但是不行啊，干我們這一行哪有機會就要往哪鉆。”寧源是一家人才派遣公司職員，她告訴記者，這是上司安排的活兒，不僅要來聽講學習，還要來發名片，拓展人脈，畢竟HR們都是潛在客戶。寧源對記者說，對于她個人而言，在人力資源這個行業也有很長的路要走，聽過幾次這樣的論壇，感覺很有收獲，所以為了將來的發展，犧牲一個休息日，也是值得的。
三人行HR公益學習論壇創始人惠鵬向記者介紹，論壇于2009年成立，就是為了搭建一個公益型的平臺，協助HR從業者在職業上達到提升，今年這樣的大型學習論壇還有6場，HR從業者都可以免費參加。
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