企業社保繳費基數較去年增長12%
據【南昌人事代理公司】獲悉，凡南昌市行政區域內參加社會保險的中央、省屬和市、縣(區)屬國有、集體企業，股份制、民營、私營、聯營、外商投資等非國有企業，機關事業單位，自2012年1月起，社會保險繳費基數在2011年度繳費基數基礎上暫按12%增長，并按增長后的繳費基數繳費。全市社保經辦機構利用信息系統統一調整各參保單位及職工繳費工資，預征社會保險費。
在崗職工最低繳費基數約為1962元
大江網記者了解到，2011年6月1日南昌市曾對用人單位調整社會保險繳費基數，2011年度用人單位人均繳費工資原則上不得低于2010年度全市在崗職工社會平均工資(2920元/月)的80%，即2336元。在崗職工最低繳費基數為1752元。此次調整社會保險繳費基數在2011年度繳費基數基礎上暫按12%增長，并按增長后的繳費基數繳費，其中在崗職工最低繳費基數為(1752＋1752×12%=1962.24)約1962元。
社保繳費基數調整后可多退少補
2011年全市在崗職工平均工資公布后，社保經辦機構將對全市參保單位繳費基數進行年審(另行通知)，參保單位根據審核的繳費基數繳費，對2011年全市在崗職工平均工資公布前預征期間的社會保險費多退少補。預征期間離開單位、辦理基本養老保險關系轉移手續或死亡的繳費人員不作調整。
參保人員在2011年在崗職工平均工資未公布之前達到法定退休年齡的，社保經辦機構暫按2010全市在崗職工平均工資為其核定基本養老金。待2011年在崗職工平均工資公布后，社保經辦機構重新核定其基本養老金，多退少補。
城鎮靈活就業人員按繳費基數分五檔
同時，2012年南昌市城鎮靈活就業人員按五檔繳費基數進行繳費，按最低檔每月需繳費400元，本人可根據經濟承受能力自行選擇。繳費基數選定后，在同一繳費年度內不再變更。繳費后，繳費指數據實計算。具體繳費額標準如下：
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檔次 |
第一檔 |
第二檔 |
第三檔 |
第四檔 |
第五檔 | |
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繳費基數 |
2000 |
2650 |
3300 |
6600 |
9900 | |
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繳費比例 |
20% |
20% |
20% |
20% |
20% | |
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月繳費額（元） |
400 |
530 |
660 |
1320 |
1980 | |
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年繳費額（元） |
4800 |
6360 |
7920 |
15840 |
23760 | |
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