近日，我司與某大型物業公司簽訂人力資源供應流程外包協議。服務內容包括招聘渠道規劃與選擇、人員綜合測評方案的設計、招聘流程實施輔助等內容，這是公司管理咨詢團隊在業務轉型升級期開發的又一新模式業務。該服務有效突破了現有一般獵頭、簡單招聘外包的局限，真正做到從客戶需求出發，量身定制招聘方案，同時還在實施輔助方面給予客戶深入支持。
人力資源供應是人力資源管理的重要環節，市場需求量大，客戶需求多樣化，是一個需要深入開發的服務領域。公司管理咨詢團隊致力于為企業提供量身定制的人才供應咨詢服務，這是咨詢團隊利用自身多年在人力資源供應領域積累的豐富經驗，適應人力資源管理外包顧問化服務趨勢又一成功案例。
