根據單位工作發展需要，本著公開、公平、擇優錄取的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需的資格條件，面向社會公開招聘以下崗位，錄用后與管理處直接簽訂勞動合同，現公告如下：
一、招聘崗位及要求
序號 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 年齡 | 相關要求 | 崗位職責 |
1 | 黨群辦文秘 | 1 | 全日本科及以上 | 1987年6月30日以前 | 1、中文（漢語言文學）、新聞等相關專業； 3、具有較強的語言表達能力、良好的溝通協調能力、處理緊急事務的能力、適應抗壓能力、組織紀律性和服務意識，以及團隊協作和奉獻精神，作風正派、為人正直，責任心強，有親和力； 4、能夠熟練操作常用辦公軟件，具備一定的寫作能力，熟悉公文寫作的格式、文風和要求者優先。 5、要求男性。 | 1、負責綜合性文字材料的撰寫，以及文件、決議、決定等工作的催辦、落實和總結； 3、協助做好收發文、后勤相關工作。 4、完成處領導及部門負責人交辦的其他工作。
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2 | 黨政辦文秘 | 1 | 全日本科及以上 | 1987年6月30日以前 | 1、中文（漢語言文學）、新聞等相關專業； 3、具有較強的語言表達能力、良好的溝通協調能力、處理緊急事務的能力、適應抗壓能力、組織紀律性和服務意識，以及團隊協作和奉獻精神，作風正派、為人正直，責任心強，有親和力； 4、能夠熟練操作常用辦公軟件，具備一定的寫作能力，熟悉公文寫作的格式、文風和要求者優先。 5、要求男性。 | 1、負責綜合性文字材料的撰寫，以及文件、決議、決定等工作的催辦、落實和總結； 3、協助做好收發文、后勤相關工作。 4、完成處領導及部門負責人交辦的其他工作。
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3 | 會計 | 1 | 全日本科及以上 | 1987年6月30日以前 | 1、持有會計從業資格證書； 2、熟悉國家稅收法律法規； 3、從事財務管理相關工作2年以上可放寬至全日制大專； | 1、負責日常憑證的編制、對所管賬目進行及時核對，保證科目余額清晰合理工作； 2、負責納稅申報，稅務、統計等外勤工作； 3、配合完成領導安排的其他臨時性工作 |
二、應聘對象及資格條件
（一）應聘對象
1、五官端正，有較好的語言表達能力，語音清晰；
2、有相關學歷背景、從業經驗和取得相關專業技術資格證者優先。
（二）資格條件
1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正，無違法犯罪等不良記錄；
2、愛崗敬業，服務意識強，服從組織、聽從安排，有較強工作責任心和團隊協作精神；
3、身體健康、體檢合格，具有正常履行職責的身體條件；
4、具備招聘崗位所需的具體要求。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1、村“兩委”成員及近親屬、村會計（村報賬員）、村文書、村集體經濟組織負責人；
2、受到過黨紀政紀處分，以及因違法犯罪被行政、司法機關處罰過的（包括免于刑罰和構罪不訴）；
3、被法院納入失信被執行人，以及加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；
4、違法用地、違章建房尚未整改，以及嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策的；
5、煽動群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序，以及涉嫌涉黑涉惡問題未查清、疑點未排除的。
三、招聘程序
此次招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間： 2022 年 5 月 23 日 至 2022 年 6月 10日;
2、公告渠道：大唐人力集團官方網站(www.jxdtrl.com)、大唐人力集團公眾號(微信號：jxdtrl);
3、報名方式：電郵報名;
4、報名材料如下：
（1）《報名登記表》原件；（2）本人身份證原件及正反面復印件；（3）學歷證書原價及掃描件；（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件；（5）近期一寸免冠彩色照片2張；（6）其他證明材料及榮譽原件;
應聘人員需將以上報名所需的材料打包壓縮成電子檔發送至工作人員指定郵箱：29626379@qq.com，（報名材料命名方式為：報考單位+姓名+報考崗位）。
5、咨詢電話：15970464606 聯系人：卞經理;
6、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料或違反招聘規定的，一經發現，將隨時取消其考試、聘用資格。
（二）考試
本次考試采取筆試及面試的方式進行。
1、筆試
（1）考試時間、地點：另行通知;
（2）總分100分。（主要考核應試人員綜合基礎知識、分析、判斷能力、知識儲備水平等）;
（3）筆試環節結束后，根據筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格審查人選，進入后續環節，末位成績相同者一并進入;
后續事項請關注大唐人力集團官方網站(www.jxdtrl.com)、大唐人力集團公眾號(微信號：jxdtrl)。
2、面試
（1）考試時間、地點：另行通知;
（2）總分100分;
（3）面試：面試采取半結構化面試方式，主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力，總分100分;
（4）面試所需資料：《報名登記表》原件；本人身份證原件及正反面復印件；學歷證書原價及掃描件；《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件；近期一寸免冠彩色照片2張；其他證明材料及榮譽原件。
3、最終成績：
最終成績=筆試成績50%+面試成績50%;
筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據最終成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數等額確定擬體檢人選。末位成績相同者，依次按面試成績分數高者、學歷高者、工作年限長者順序依次確定體檢人員，進入后續環節。
（三）體檢
1、時間及地點：另行公告;
2、體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行，參照公務員體檢通用標準執行，體檢費用由體檢對象自理;
3、體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。
（四）公示
對體檢合格的人員，其違法違紀情況等進行考察，根據考察結果確定擬聘人員，并在大唐人力集團官網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有異議經查屬實，取消其聘用資格。
因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績從高分到低分順序依次遞補，最終成績相同的，依次按面試成績分數高者、學歷高者、工作年限長者確定遞補人員。其它情況一律不遞補。
（五）聘用
經公示無異議后，根據考察及公示結果，確定擬聘用人選。聘用人員的試用期為三個月。試用期滿經考核合格的，由管理處與其簽訂勞動合同，考核不合格者當即解聘。
四、薪資待遇
工資待遇：7.5萬元/年（包含個人五險部分），享受機關干部福利待遇，以后根據工作表現進行工資調整。
五、其他事項
（一）凡進入面試未被聘用的報考者，將作為后備人員進入人才儲備庫(保留6個月)，工作崗位出現空缺時，可按最終成績從高分到低分排名順序遞補，并在通過相應流程(體檢等)后予以聘用。
（二）參加應聘人員均是落實疫情防控工作的主體，均應承擔筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責任。
（三）在進入筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等地點時，須佩戴口罩進入，掃描健康碼(昌通碼，建議考生提前申領)并接受體溫測量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入，并直接勸離。
（四）本次招聘不收取任何費用。凡在公開招聘過程中出現弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經查實，取消報考資格；對已經聘用的，取消聘用資格。
六、咨詢電話
0791-88117835（大唐人力集團）
15970464606（卞經理）
（以上電話請于工作日內9:00-12:00、13:30-17:30撥打）
江西大唐人力資源集團有限公司
2022年5 月23 日
