本報訊 信息日報/信息日報客戶端記者杜宇蔚報道：日前，記者從“江西這十年”系列主題新聞發布會(人力資源和社會保障專題)上了解到，十年來，江西全省養老、失業、工傷保險參保人數分別達到3322萬人、308萬人、564萬人，分別比2012年增加2614萬人、41萬人、153萬人。
城鎮年均新增就業保持在46萬人以上
就業是最大的民生，牽動著千家萬戶的生活。江西省人社廳黨組書記、廳長鐘志生介紹說，這十年，就業規模持續擴大，城鎮就業人數由2012年的981萬人增加到2020年的1296萬人；城鎮新增就業再上新臺階，年均新增人數保持在46萬人以上。
同時，就業結構更加優化。城鎮就業比重進一步上升，2020年城鎮就業人員占比達57.2%，比2012年提高了15.7個百分點；第三產業就業規模繼續擴大，三次產業就業人員比重從2012年的32.1：30.8：37.1調整為2020年的20.1：33.9:46。
除了優化就業結構，江西人社部門還保持重點群體就業穩定。以其中，農村勞動力轉移就業規模穩定在1200萬人以上，137.5萬名脫貧勞動力實現就業，幫扶5.2萬名退捕漁民轉產就業，零就業家庭保持動態清零。
工傷保險傷殘津貼提高到2700元
社會保障是民生安全網、社會穩定器。鐘志生表示，這十年，全省社保覆蓋范圍持續擴大，養老、失業、工傷保險參保人數分別達到3322萬人、308萬人、564萬人，分別比2012年增加2614萬人、41萬人、153萬人。累計為困難群體代繳城鄉居民基本養老保險費11.9億元，幫助6.36萬名退捕漁民參加基本養老保險。
同時，江西每年穩步提高社保待遇水平，企業退休人員月人均養老金從1336元提高到2496元，城鄉居民月人均養老金從55元增加到153元，失業保險待遇由440元提高到1557元，工傷保險傷殘津貼由1029元提高到2700元。
十年間，江西還積極幫助市場主體紓困解難，實施社會保險費“降、免、返、補”政策，累計為企業減負379億元。
累計引進博士以上高層次人才8596人
人才人事工作是人社部門的重要職責。鐘志生說，2021年全省專業技術人才、技能人才總量分別達到306萬人、511萬人，分別增長45.7%、49.5%；累計引進博士以上高層次人才8596人，選拔享受國務院和省政府特殊津貼人選3535名；設立博士后站247個，累計招收博士后1713人；現有中華技能大獎獲得者6名、全國技術能手143名，建設國家級、省級高技能人才培訓基地112家、技能大師工作室223家。
這十年，江西技工教育不斷提質增效。目前，全省共有技工學校128所、在校生21.1萬人，分別增長22%、32%；深化產教融合、校企合作，開設與“2+6+N”主導產業密切相關的專業90個，與1800多家企業簽訂校企合作協議。
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