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民辦幼師工資低 幼兒教師流動大
發布時間:2020/1/9 10:28:42 來源:銀控集團 點擊量:749
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  深圳民辦幼兒園教師工資水平只有2000元左右,低的甚至只有1200元,比做保姆還要低!由于薪酬過低,造成難以招收到高素質的幼教人才,導致深圳幼兒教師流動大,直接影響了深圳的幼教質量,也間接損害了廣大幼兒受教育的權利。

  今年正值大量的金豬寶寶入園,由于幼兒園數量有限、幼師師資缺乏及部分民辦幼兒園收費過高等原因,使得幼兒入園難的矛盾再度凸顯。

  昨日,深圳幼教行業有關人士在接受深圳商報記者采訪時,呼吁民辦幼教同行加強行業自律,同時呼請政府部門加大對幼教行業的投入,采取硬措施提高民辦幼兒園教師的薪酬待遇,促進幼教行業的良性健康發展。

  幼師薪酬人均不到兩千

  “深圳大學今年學前教育專業本科畢業生中,不到半數的學生選擇從事幼教職業。”深圳大學學前教育系負責學生工作的陸老師憂心忡忡地對深圳商報記者說。

  陳強,是少數決定從事幼師專業的學生。曾經打算回老家當高中老師,但是為了留在深圳,他還是決心嘗試一下從事幼師職業。

  “之前沒有意愿到幼兒園工作,工資太低,即使是本科也不到2000元。”去年底,他對這個職業有了些許盼頭,原因是公辦幼兒園工資調整了,“雖然大約是3000元,但是相對已經好很多。”

  由于性別優勢以及有藝術特長,雖然之前他沒有幼兒園的實習經歷,他還是順利進入了一所公辦園實習,目前一個多月的實習下來,基本上能確定可以留下工作。

  陳莉莉畢業于職高幼師專業,曾經在某私立幼兒園工作了一年半,后來由于該幼兒園不肯為其買社保,她選擇了跳槽。“之前的幼兒園不給買社保,說可以給我加點工資,我沒同意。”陳莉莉選擇了現在的幼兒園,月薪只有1200元左右,但是單位為她買了社保。

  “工作五年了,沒有存到錢。”劉敏是汕頭人,2005年畢業以后,一直在深圳寶安一家幼兒園工作。“這個行業的薪酬待遇很低。雖然工資漲了,但是消費漲得更快。”劉敏說,“我現在的工資是2000元,比起公辦園的同行,還是少了1000多元。”

  “總的來說,深圳民辦幼兒園的老師,平均一個月只能拿到2000元!”深圳“馬榮教育”的校監馬榮女士對深圳商報記者說,“以我所在的深圳園校為例,一個工作五年的幼師,一個月能拿到手的,就只有3000元,這在深圳還算是中偏上的水平。但是,對比深圳的生活成本,實在是太低了!所以我們招不到好的幼師。”

  深圳公辦太少,上海公辦占80%以上

  據【江西人事代理公司】獲悉,目前深圳共有1009所幼兒園,但其中公辦幼兒園僅有20余所,其余全部是民辦幼兒園。

  “深圳民辦幼兒園占了壓倒性的大多數,形成公辦、民辦嚴重倒掛的現象,這是歷史原因形成的。”深圳大學學前教育系主任熊賢君說。

  他談到,1995年以后,由于幼兒園辦園體制發生改變,市場化、產業化的思路使大量民營業者進入這一行業,而政府除特區成立之初投資開辦了20余所幼兒園外,基本停止了投資。

  “國家對學前教育的定位是基礎教育的重要組成部分,教育也是一種公共服務的產品,因此,政府在這一過程中不能缺位。”熊賢君說。

  由于特區常住人口的急劇增加,以及政策導向上的偏離,深圳的公辦幼兒園數量過少的現象,在全國是極其少見的。

  馬榮女士向深圳商報記者介紹,與深圳不同的是,上海市雖然也鼓勵大力發展民辦幼兒園,但公辦幼兒園的比例,至今仍占了80%以上。像武漢、南京等地,民辦幼兒園的比例不到40%。由于公辦幼兒園的主渠道作用,無論是在幼兒入校,還是師資待遇方面,這些地方都沒出現深圳這么難堪的局面。

  熊賢君說,幼兒教育的過分市場化,對幼師職業帶來很大的沖擊。幼師實際上沒有被當作是教育工作者,“幼教老師沒有享受到教師法給予老師的權利,導致了他們不安心、專業思想不牢固,從長遠來看,不利于一個城市的未來。”

  就近入民辦,能否向家長發放入園補貼

  針對深圳市人口急劇膨脹,大部分居民區都是由開發商投資,相配套的幼兒園也是民營資本的屬性這一具體情況,有關人士也提出了借鑒上海等地的做法,向家長發放入園補貼,以緩解民辦幼兒園投資方資金緊張的局面,同時政府出臺硬性的規定,要求適當提高幼師薪酬待遇,從而使幼教行業實現良性發展。

  “上海市的做法是,在政府沒有投資或者投資較少開辦幼兒園的居民區,如果家長就近選擇了民辦幼兒園,則由政府發放一定數額的補貼券,這既是政府在學前教育領域承擔責任的體現,也通過家長的選擇,實現幼兒園提高質量,舍得投入,愿意在改善教師待遇等方面花錢。其實這也是美國等發達國家對于幼教投入的做法。”熊賢君認為,要改善幼師待遇,深圳可對幼兒園的收費進行評估,要參考學校的師資隊伍結構、人員流動情況,確定師資待遇占開支利潤總收入的比例,由此來衡量幼兒園辦園質量,最終合理確定幼兒園收費標準。

  家長看法:堅決剎住民辦幼兒園亂漲價

  一方面幼師的薪酬太低,一方面是部分幼兒園價高,孩子入園難。對此,深圳商報記者采訪了部分幼兒家長,家長們說,有些黑心的民辦幼兒園通過壓低幼師的工資等手段獲取高額的利潤,甚至亂漲價,加重了家長的負擔,這種做法一定要嚴管。

  記者了解到,目前深圳民辦幼兒園的收費是采取備案制,就是一旦一所幼兒園的收費標準對居民公布了,就要到教育主管部門備案,且不能再做調整。為了穩定幼兒園的收費市場,今年已經停止了新的備案報備。也就是說,深圳所有民辦幼兒園只有按現在標準收費。此外,教育部門為減輕家長的負擔,對于幼兒園的收費,改原來的每學期收費為每月收費。

  但是,還是有部分幼兒園違規漲價,引起了家長不滿。南山區某幼兒園因為亂漲價行為導致與所在小區居民發生激烈沖突,就是一例。

  一位王姓學生家長認為,政府對于某些民辦幼兒園亂漲價的行為,要加大懲處的力度,不能讓黑心的幼兒園經營者,一方面壓低幼師的工資,一方面獲取高額利潤。

  一位布吉的陳姓家長說,收費是否合理,也可由政府、幼兒園經營者、小區家長共同舉辦聽證會,從中得出一個

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