人民網長春4月13日電 (馬俊華)今天，本輪吉林省疫情防控工作第34場新聞發布會召開。為應對疫情不利影響，在減輕企業負擔方面，人社部門出臺了哪些扶持政策？吉林省就業服務局副局長王術國作出回應。
王術國介紹，人社部門注重發揮社會保險多元功能，采取“降、緩、返”等措施，切實降低和緩解企業成本壓力。
一是降低費率。2022年，吉林省繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，執行失業保險總費率1%(個人：0.3%，單位：0.7%)的繳費比例，工傷保險費率下調50%。延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2023年4月30日。
二是實施緩繳。對采取封閉管理措施市縣的企業實施暫緩繳納養老保險費的政策。執行此項政策的市縣，由當地政府報批后公告。本地區封閉管理結束的次月，企業應及時補辦相關手續，補繳緩繳期養老保險費時免收滯納金。對餐飲、零售、旅游企業實施階段性緩繳失業保險、工傷保險費政策，由企業提出申請，經批準后，緩繳失業保險、工傷保險費，緩繳期限不超過一年，期間免收滯納金。
三是援企返還。對不裁員、少裁員的參保企業繼續實施失業保險穩崗返還政策。將服務業符合條件的中小微企業返還比例提高到60%以上，待國家政策明確后，我們將頂格落實國家穩崗返還比例要求，最高提高至90%。采取“免申即享”方式，通過數據比對，確定返還企業，直接返還到賬，不用企業申請。
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