近日，我省印發《遼寧省規范企業職工基本養老保險省級統籌制度實施方案》 (以下簡稱《方案》)的通知，提出今年年底前，全省企業職工基本養老保險實現省級統籌，均衡省內各地基金負擔，確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放。
《方案》提出，全省統一執行國家和省出臺的養老保險政策，各市、縣(市、區)不得自行出臺養老保險政策。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加養老保險，其參保繳費不附加戶籍限制。
養老保險單位繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%。無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。職工個人以上年度本人月平均工資為繳費基數，職工個人繳費基數之和為單位繳費基數。統一使用全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定個人繳費基數上下限。職工個人繳費基數最低為全口徑平均工資的60%，最高為全口徑平均工資的300%。參保的無雇工個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可在全口徑平均工資的60% 、70% 、80% 、90% 、 100%、200%、300%七個繳費基數中自愿選擇繳費。
統一基本養老金計發辦法，規范待遇項目和標準，待遇計發參數按照全口徑平均工資確定。制定基本養老金計發過渡辦法，確保退休人員待遇水平平穩銜接?；攫B老金調整按照國家的統一部署組織實施。完善基本養老金調整辦法，體現多繳多得的激勵機制。
統一基金收支管理，從2020年7月1日起，養老保險基金由省級統一集中管理，實行“收支兩條線”全額繳撥，省級統收統支。各地要嚴格執行國家和省統一的養老保險待遇政策和待遇支付項目，不得將統籌外項目納入養老保險基金支付范圍，對違規列入基金發放的項目和人員，必須予以清理糾正。社保經辦機構代發的項目要單獨立戶建賬，將資金足額撥付到位，不得擠占挪用養老保險基金。
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