日前，我省啟動2020年度百千萬人才工程人選選拔推薦工作，將擇優推薦國家級人選，同時選拔產生150名左右省級人選。百千萬人才工程人選申報人須全職在我省工作，有副高級以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下。
本次選拔將圍繞國家和省重大戰略、重大項目、重大工程，聚焦“高精尖缺”人才，重點瞄準能引領和支撐國家及省重大科技、關鍵領域實現跨越式發展的高層次中青年領軍人才。通過項目的實施，從全省企事業單位中選拔一批學術技術較大原始創新，基礎科學研究方面具有比較優勢的人選，從非公領域發現一批產業創新優秀人才，從航空制造、電子信息、中醫藥、裝備制造、新能源、新材料等科技發展熱點領域和優勢產業中聯系掌握一批人才和團隊。同時，重點加大醫療衛生領域推薦力度，優先推薦選拔在新冠肺炎醫療救治、疫情防控、科研攻關等方面發揮積極作用、取得突出業績的專業技術人才。
自1995年起，原人事部等7部委開始組織實施百千萬人才工程，從全國選拔一批具有創新能力和發展潛力的青年人才進行重點培養。2002年我省開始組織實施與國家相銜接的江西省新世紀百千萬人才工程，每年選拔一次。“工程”培養和造就了一批我省學術和技術領軍人才，為構建結構合理、層次分明、高效精干的中青年高層次人才隊伍發揮了重要作用。截止到目前，全省共有百千萬人才工程國家級人選66人、百千萬人才工程省級人選1813人。
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