人力資源和社會保障部部長張紀南12日在人民大會堂“部長通道”上說，今年還將繼續適度提高退休人員基本養老金，實現養老金“15連調”。
今年政府工作報告提出，明顯降低企業社保繳費負擔。對于有人擔心社保費率降低以后會影響養老保險待遇發放，張紀南表示：“我們有能力確保養老金按時足額發放。”
在回答記者提問時，張紀南用一組數據回應說，社保費率下降后，我國總體上仍能保證當期基金收大于支；累計仍有結余，目前我國企業養老保險基金累計結余4.78萬億元；全國社保基金還有2萬億元左右戰略儲備，今后還會繼續加大劃轉部分國有資本充實社保基金的力度。除此之外，還將綜合采取一系列措施，實現社保基金可持續。
張紀南表示，降低社保費率的舉措主要目的是減輕企業負擔、增加企業活力，推動經濟的發展。從長遠看，降低費率以后企業可以不斷擴大再生產，門檻降低了，就業的人會越來越多，參加社保的人也會越來越多，社保基金的“蛋糕”就會越做越大，形成良性循環。
談到如何緩解今年就業壓力，張紀南說，政府工作報告專門強調實施就業優先政策。他表示，今年將重點做好大學畢業生、農民工、退伍軍人、就業困難人員等群體就業創業工作，同時將通過開展大規模職業技能培訓、加大援助和幫扶零就業家庭力度等方面措施，繼續“穩就業”。
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