為保證城鎮企業職工基本養老保險關系的順暢轉移接續，按照省中心統一部署，新余市社保局積極推進企業職工基本養老保險關系轉移系統超期業務清理工作。
經核實，新余市通過全國社會保險關系轉移系統平臺，線下已實際辦結數據2768人次，超期未辦結的數據213人次。全市退役軍人養老保險通過部隊轉移平臺轉移遺留數據2599條，線下已實際辦結數據2070人次，超期未辦結的數據529人次。
通過對轉移平臺辦理且超期未辦結事例的梳理與分析，超期未辦結的典型原因有：一是在郵寄轉移接續手續過程中，郵寄時間過長或者遺失，導致手續缺失轉移業務無法繼續辦理的；二是轉移人員在轉出地有三年以上的補繳，且無法提供有效的補繳證明文書，轉入地社保局拒絕接收的；三是轉移人員在戶籍地已經辦理了退休，申請了將外地務工臨時賬戶轉回戶籍地，戶籍地無法接收的；四是轉入地已經收到了對方的轉出手續，但是轉移基金遲遲未到賬的。所有超期未辦結業務中轉移信函的發送和接收過程銜接不暢導致的原因占66%。
下一步，我們將對全市這批超期未辦結業務進行重點催辦，梳理每個轉移人員未辦結的原因，打通卡殼的“最后一公里”，積極與對方社保經辦機構溝通，未收到轉移手續的及時補寄手續，未收到轉移基金的盡快核實并轉移基金，按政策不予接收的人員將轉移業務信息從轉移平臺撤銷，盡快辦結這批超期轉移業務。同時，針對轉移信函的發送和接收過程銜接不暢導致的問題，建議進一步完善全國社會保險關系轉移系統平臺功能，對于通過轉移平臺辦理的轉移業務，如果已經上傳了接收函和信息表，對方社保局在沒有收到紙質資料的情況下，也可以依據電子化接收函和信息表先行進行相關業務的處理。
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