今年以來,新余人社部門采取多項舉措,扎實推進“放管服”改革落到實處。
堅持權力“瘦身”,確保銜接順暢。該局全面梳理行政審批事項,使行政權力事項從原有的122項精簡到現有的61項。同時,落實全鏈審批,實施委托下放。為支持該市高新開發區行政審批標準化、便利化建設,向開發區全鏈審批賦權委托權力事項4項、下放權力事項6項。同時,推進“減證便民”, 避免“奇葩”證明。嚴格按照“六個一批”原則,全面清理困擾企業和群眾辦事的各類無謂證明,從4項行政許可事項中取消了8條證明材料。通過部門間數據共享查驗,取消代替各類證明12項,實現“一次不跑”政務服務事項16項,“只跑一次”政務服務事項65項。
該局還積極構建全方位社保卡綜合服務體系,率先在全省發行了城鎮社保卡,設立社保卡綜合服務窗口,全面啟用社保卡,并實現電子社保卡在線查詢參保信息和養老金資格認證。目前,該市已制發社保卡108.3萬張,持卡人口覆蓋率達94%,開通社保卡應用目錄92項。
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