新余市社保局陳玲報道：為加強和規范社會保險費征繳，切實維護和保障廣大職工合法權益，進一步推動我市社會保險持續、健康、穩定發展，構建和諧社保。近日，新余市社會保險征收部門對各參保單位全面開展了2018年社會保險繳費基數申報、變更工作。
2018年參保人員社會保險繳費基數按職工本人上年度月平均工資總額申報【工資總額的構成以國家統計局（90）一號令為準】。本次養老保險繳費基數申報標準在2017年度全省在崗職工月平均工資的60%至300%之間，最低申報數為3072元，最高申報為15357元。醫療、工傷、生育、失業保險繳費基數申報標準在2017年度新余市在崗職工月平均工資的60%至300%之間，最低申報數為2913元，最高申報數為14565元。
參保單位申報新的繳費基數后，經辦機構按新基數標準自2018年1月起對各險種進行差額補收。未申報繳費基數的單位，根據《社會保險費申報繳納管理規定》的要求，系統將按有關規定及不低于最低繳費基數標準自動調整，并進行補收。今年已退休的人員，由單位或本人提出差額補繳申請，經辦機構對其今年退休前的繳費進行差額補收，補收到位后調整退休待遇。
同時，為切實防止社會保險繳費基數少報、瞞報現象的發生，新余市社會保險稽核部門將對各參保單位的社會保險繳費基數申報情況，通過現場稽核、專項稽核等方式進行稽核，以確保2018年社會保險繳費基數申報、變更工作順利、高效的完成。
通過本次繳費基數的調整和補收工作，對我市社會保險各險種基金支出壓力都有所緩解。以養老保險為例，據不完全統計，全市以單位形式參加城鎮職工基本養老保險的職工9.4萬人，按人均增加月繳費基數361元進行核算，預計養老保險基金全年增收約1.1億元。
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