南昌市人社局在行風建設工作中堅持以人民為中心，用好“學、議、宣、督”四字訣，打響了“認識再提升、問題再排查、作風再優化、效能再提升”行風建設攻堅戰。
以“學”固本、以“議”助推，發動干部職工全員參與齊找對策。
南昌市人社局把深入強化行風建設學習、打造優良行風作為一項重要的政治任務，通過召開行風建設專題會、舉辦行風建設主題“人社講壇”、開設行風專題培訓班、組織學習各級行風建設精神等形式，提高了全體干部職工對行風建設重要性、緊迫性的思想認識，進一步強化了行風建設的思想自覺和行動自覺，牢固樹立了“時時正行風、人人優作風、處處樹新風”的服務理念。圍繞“為民宗旨牢不牢，服務意識強不強，百姓情懷深不深，主動擔當有沒有，創新工作能不能”，南昌市人社局分層級開展了“行風建設大學習大討論”和“行風問題講評會”，通過自評互評，問題梳理，逐級審核，建立了實行銷號管理的行風工作臺賬，做到了“不找準問題不過關、不見人見事不過關”。在查找問題的同時，廣泛開展了“我為業務經辦獻一策”和“關心窗口一線職工”活動，收到業務經辦對策建議近600條、關心一線職工舉措30余條。通過群策群力，找堵點、解難點，為民服務能力較大提升。
以“宣”育人、以“督”促改，唱響“人社工作為人民”工作主旋律。
為濃郁行風建設的工作氛圍，南昌市人社局在局門戶網站開設了“行風建設”專欄，在系統內發布了行風建設電子簡報、專報，發布了政策解讀、行風動態、優秀人物、經驗交流等方面的信息40余篇，解釋了政策，交流了經驗與做法，宣傳了窗口工作的先進典型，充分發揮模范的帶頭作用，使全體干部職工學有榜樣，追有標桿。在近期開展的“行風建設人人談”征文活動中，全局干部職工踴躍參與、積極投稿。近百篇投稿暢談了做好行風建設工作的愿景與努力方向。為鞏固行風建設取得的成果，南昌市人社局設置了12333行風舉報專席，在局網站公布了行風意見投訴電話，組建了五個行風建設督查組對全系統開展了行風大督查。通過“三單”（督辦單、整改回復單、整改臺賬）實行整改銷號，對督查中發現的42個問題及時進行了整改，實實在在地解決了服務群眾方面存在的突出問題，群眾真實感受到了“政府職能在轉變、系統行風在改善、辦事環境在優化”。
