趨勢一：新興專業人才浮出水面
過去一些不起眼的專業或根本就沒有的專業，比如虛擬空間、宇宙開發、網絡市場、網絡安全、軌道交通、危機公關、國際談判、環境保護技術、諜報開發與管理等專業人才的需求將浮出水面。
趨勢二：戰略型管理與專業人才受寵
隨著企業戰略經營模式的逐步加大，戰略型新興行業受到追捧，戰略型管理人才和戰略性（比如，能源、環境、航天、生命科學等領域）的專業技術人才將備受青睞。
趨勢三：新能源人才前景大好
由于2011年歐美國家將仍被經濟危機所籠罩，而中國市場的繼續擴大將伴隨著世界能源的緊缺，中國部分傳統的生產制造業將會受到限制，但新能源產業會特別受到重視，并將在各行業中脫穎而出，新能源專業人才前景大好。
趨勢四：涉外管理人才供不應求
現代服務業，特別是涉外的國際性人才，比如危機管理人才、國際談判人才、國際法律法規人才、國際金融人才、國際貿易人才、跨國開發與管理人才將供不應求。
趨勢五：旅游文化人才穩步發展
國內外旅游市場旺盛所需要的旅游賓館管理人才、土木工程、建設建筑開發與設計人才、房地產開發與管理人才、文化創意人才、文化產業開發與管理人才、影視文化人才、動漫畫設計人才、都市文化和現代傳媒人才穩步發展。
趨勢六：信息技術人才繼續搶手
信息技術業人才會繼續搶手，網絡開發人才、軟件工程師、游戲工程師、市場營銷人才等需求量大。
趨勢七：金融業人才更為吃香
由于我國金融業的不斷發展、國民對理財認識的加深，特別是在經過了金融危機之后，金融專家、銀行家、信用社和商業銀行管理、貨幣流通所需的信用卡管理人員更為吃香。
趨勢八：創新創意、策劃人才緊缺
2010年上海世博會的成功舉辦，引發了創新創意人才、商務策劃人才、會展服務人才的緊缺，這一趨勢還將繼續。
趨勢九：公務員依舊高燒不退
爭當公務員仍將是國內就業市場的熱門事件，但研究生的需求量總體將比本科生更大。
二線城市熱點行業成就業新格局
嚴峻的就業形勢以及年輕人就業觀念的變化，為二線城市帶來機會。
隨著區域經濟和城際交通的不斷發展，宜居、工作機會較多、發展空間寬廣的二線城市有著令人矚目的發展潛力，南京、杭州、蘇州、合肥、重慶、成都、昆明、西安、武漢、天津、鄭州、南昌等，都是令無數青年人心動的選擇，代表了未來地域人才需求的新格局。
根據熱門行業招聘需求城市分布調查，二線城市的發展方向已經在向一線城市靠攏。未來這些經濟基礎好文化根植深的二線城市的發展方向將會與一線城市一樣，集中在高端服務業，如會展業、創意創業、法律、金融、咨詢、航運等。
2011年江西才市需求前十位崗位
從江西省人才市場了解到，截止到今年1月中旬，各用人單位在江西省人才人事網上提供就業的職位數達13029個，其中用人單位需求排列前十的崗位分別是銷售顧問類、人事類、文職人員、互聯網、財務審計人員、技工、經營管理類、建筑工程設計、酒店旅游、房地產開發。其中銷售顧問類的崗位提供數多達4863個，職位需求總人數多達27411人；建筑工程/房地產/建材、商業服務/中介行業在招聘行業中所占比例超過11%。
而求職者的求職意向職位排名前十位的分別是銷售顧問類、財務審計類、行政管理類、文職人員、院校、建筑工程類、汽車銷售類、工程建筑類、金融投資類、互聯網。與用人單位的崗位需求基本吻合，但從求職人數上看，除了銷售顧問類的求職總人數17664人比崗位需求人數要低之外，其他各崗位的求職人數都超過崗位需求數的4倍以上，競爭勢頭不可謂不激烈。
在談到對2011年就業形勢的預測時，江西省人才流動中心綜合管理部部長助理、全國高等院校規劃教材《大學生職業發展與就業教程》編委、“高校畢業生職業生涯規劃、職場基本知識系列講座”主講人湯焱林稱，一般來說一個行業的人員需求量不會有太大的變動，所以依然可以把關注重點放在排列前十的崗位上，銷售類的崗位需求會是一個就業的方向。（實習生黃菲）
大學生就業喜多憂少
2011年全國高校畢業生規模為660萬人，增加了約30萬，加上歷屆沒找到工作的待就業畢業生約150萬，所以2011年畢業生就業人數或將是歷史最高。不過，經濟形勢向好，大學生的就業形勢應當是喜多憂少。
面對如今雙向選擇的就業趨勢下，有關專家建議高校畢業生在應聘過程中應該做到以下幾點：
一、文理貫通，理科生在夯實專業的同時要擴展自己的知識面，文科生要有一定文學素養，要加強對某些專業領域的涉及。大學畢業生要克服“本領恐慌”，扎扎實實掌握真本事?！拔膽{”不能代表“本事”，關鍵是能否勝任，工作能否到位。要抓住各種機會，學好知識、接觸社會、提高能力。
二、勿心浮氣躁或心高氣傲，找準定位。穩定不等于一切。許多大學生普遍把工作穩定擺在第一位
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