在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，吉州區人社局積極創新活動載體，不斷豐富活動內容，結合工作職能和特點，深入開展“樹新風、進園區、強服務、促民生”活動，并不斷強化工作舉措，確保“自選動作”有特色、出亮點。
一是開展“服務園區發展”專題調研。由該局領導班子成員帶隊，組成6個調研組，就園區企業招工培訓、社會保險、醫療保障、勞動關系、人才引進等情況進行集中調研，采取發放征求意見表、座談等方式，直接深入企業，聽意見、摸實情，并形成專題報告。目前“服務園區發展”專題調研活動已經結束，收集園區企業意見建議50余條；二是按照“增強服務意識、改進服務作風，加強教育培訓、提升服務能力，依法依規辦事、提高服務效能，解決突出問題、回應群眾期待”的目標任務，在全系統開展“優質服務窗口”創建活動，努力打造人社工作特色品牌。三是順應企業退休人員精神需求，開展豐富多彩的文化、藝術、體育、健身等活動；把高齡、獨居、特困、重病企業退休人員作為重點服務對象，給予更多的幫扶；積極鼓勵各街道拓展服務內容，創新服務形式，及時總結、宣傳、推廣各社區創新的服務理念。
該局下屬單位也結合各自工作實際，開展了各具特色的“自選動作”。如，就業局開展“以創業帶動就業”專項行動，加大對高校畢業生、零就業家庭等就業困難群體的扶持；社保局走進服務對象，開展聽一聽、聊一聊、講一講“三個一”活動；醫保局開展“基層感悟”體驗活動，與街道勞動保障所工作人員共同工作；城居保局開展“送政策下鄉”活動。這些自選動作將群眾觀點、群眾路線體現在具體工作中，有力促進了黨員干部深入基層、服務群眾。
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