南昌市地處江西省北部，至今已有2200多年歷史。1926年正式設市，下轄四縣五區（含兩個國家級開發區和一個行政新區），總面積7402平方公里，其中市區面積617平方公里，總人口449萬，其中農業人口261萬，非農業人口188萬。改革開放以來，特別是進入新世紀以來，我市緊緊圍繞"富民強市"目標，全力做好"兩篇文章"，強力推進"三個率先"，步入了快速發展軌道，對外開放不斷擴大，招商引資形勢喜人，民營經濟方興未艾，三大產業蓬勃發展，城市建設日新月異。南昌已成為投資和創業的樂土，一大批中小企業已成為南昌經濟新的增長點，對吸納大量的城鎮就業人口和農村剩余勞動力，促進經濟持續高速增長，加快城市化進程和現代化建設起到了重要的作用。
據
【江西大唐人力公司】了解：今年，省委省政府提出"建設和諧江西，共創富民興贛大業"的宏偉目標，指出"江西要加快發展、實現崛起，最根本、最有效的途徑就是要激活全社會的創業細胞，要在全社會大力培育創業和諧文化，增強創業意識，激發創業熱情，讓一切領域的創業熱情充分發揮出來，放手讓人民創造財富，以創業帶動就業，以創業走向富裕"。作為省會城市的南昌，通過多年的積極探索，特別是在勞動保障部及國際勞工組織的指導下，將"創辦和改善你的企業"（SIYB）項目成功地引入南昌，走出了一條"以培訓促進創業，以創業帶動就業"的新路，為我市的就業及再就業工作做出了新的貢獻，得到了全社會的認可和肯定。截至今年5月底，南昌市創業指導中心共開展SIYB培訓45期，培訓學員5866人，其中創業意識培訓5846人， SYB培訓4683人， IYB培訓20人，幫助3123人實現自主創業，帶動就業崗位8517個，實現了創業促進就業的倍增效益。
近幾年來，我市在實施SIYB培訓和開展中小企業發展服務上重點做了以下幾個方面的工作：
一、引進國際項目，完善創業培訓。為進一步加強對我市有志創業人員的培訓力度，提高其創業能力，加快我市中小企業發展服務平臺的建設，培養和造就一批高水平的企業經營者和管理者，2004年7月，我們與SIYB項目國家項目辦簽署協議，引進整套國際勞工組織SIYB培訓教學模式和技術，并采取一系列措施推動工作：
一是加強領導，健全機構。成立了以市長為組長，勞動、財政、工商、稅務、銀行、工會等相關部門領導為成員的南昌市SIYB項目指導委員會，制定了SIYB項目工作實施方案，設立了資源開發、市場信息、融資發展、質量監督服務等相關工作部門，在培訓教學、項目開發 、信息收集、質量監督和評估體系方面下大力氣，以引入SIYB培訓模式及管理機制為契機，建立和健全具有我市特色的中小企業發展平臺，為學員提供更為全面的援助與支持。
二是周密安排，實施培訓。在SIYB項目實施過程中，我們周密組織，科學運作，從學員篩選、課時計劃、師資選拔等方面進行精心安排，確保項目的順利實施。在學員組織方面，我們通過廣播、電視、報刊等新聞媒體，采用多種宣傳形式，向全社會宣傳國家、省、市政府鼓勵創業的各項優惠政策，推廣SIYB項目在中國（特別是在南昌）的成功實踐，通過各企業主管（行業）部門、社區勞動保障服務管理站、企業家協會、大中專院校等機構，動員組織具有創業愿望，具備創業素質的下崗失業人員、農村勞動力、高校畢業生等參加創業培訓，進一步激發他們的創業激情，堅定他們的創業信心。在教學方面，為增強創業培訓的針對性，我們嚴格按照SIYB模式的要求和標準，對學員進行全面了解和需求分析，在創業意識培訓的基礎上，對有較明確創業想法、具備創業素質的人員開展SYB（創辦企業）培訓，對已開業的中小企業主開展IYB（改善企業）培訓。在課程設置方面，緊緊圍繞SIYB教學主線，增設了創業者素質、創業意識、市場開發策略、營銷理念等輔助性課程，開展互動教學，將理論知識與具體創業案例相結合，增強教學的生動性和感染力。在師資選拔方面，我們精心挑選了一批政治素質高、教學能力強，綜合素質好的教師參加師資培訓，作為SIYB培訓專職教師。同時，還專門聘請了勞動、財政、工商、稅務等相關部門的領導就學員自主創業可享受的有關優惠政策進行講解，特別是聘請了江西財大、南昌高專等一大批大中專院校的專家、學者、教授及江西煌上煌集團董事長，潔佳物業公司總經理等一批成功創業的企業家為學員講課，用他們創業的親身經歷，給學員們現身說法，極大地鼓舞了學員的創業熱情。目前，我市有SYB專職教師22名，培訓師5名，師資力量比較雄厚。
三是建立專家隊伍，提供創業指導。為給學員提供個性化的創業指導，2003年，由市勞動保障局、市委宣傳部、市委統戰部聯合發起并成立了由社會各界專家學者組成的，旨在為創業人員提供免費專業咨詢服務的專家志愿服務團，專家志愿服務團以專業和奉獻精神，為創業者從管理體制、融資策略、資本結構、技術信息和人才用工等企業內部環節予以全面策劃，從市場需求、競爭對手、創業環境和公共關系等企業外部因素進行認真分析，幫助下崗失業人員、中小企業主調整結構、優化組合、更新策略，從而改善企業的經營狀況，制定長遠發展方案。目前，服務團已發展到92人，涉及企業發展的八大類四十多個領域。專家們不僅在創業技能上予以指導，更對學員的心理素質、人格要求、人生價值實現等方面進行分析。通過培訓指導，創業者們耳目一新，深受啟發，創業路上，走得堅定而自信，闖出了經營的盲區，突破了發展的瓶頸。
四是拓展培訓領域。2004年6月,我們將創業教育全面引入高等院校，與江西師范大學聯合創辦了江南創業管理學院，以培養具有創新能力和企業家素質的復合型經濟管理人才為目標，借助高等院校的教學和科研優勢，開展創業管理的高等學歷教育、創業教育理論的研究，實行政校聯合，資源互補。同時，充分利用企業改制等政策，將企業閑置廢棄的車間、廠房開發使用，建立創業孵化園區，解決學員的創業場地問題，幫助學員早創業、創好業。
二、發揮市場功能，搭建服務平臺。為充分發揮國家創業示范基地服務平臺功能，開發出更多更好的創業項目提供給創業人員，我們積極謀劃，走市場化運作的路子，建立創業項目信息發布
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