就業是民生之本。2014年一開春，上饒市各地相繼舉行春季招聘會，多渠道開發就業崗位，送崗位、送信息、送培訓，千方百計促進農村富余勞動力轉移就業。
2月12日上午，德興昄大鄉聯合李宅鄉舉行大型春季招聘會。招聘會吸引在德興市具有一定知名度的德興聚遠光學、德興天海藥業等20多家企業參加。四鄉八鎮有意在家鄉就業的群眾，紛紛前來詢問了解企業情況，投遞工作簡歷，把企業的招聘工作臺圍了個水泄不通。據悉，招聘企業十分愿意招收一些具有扎實的勞動技能、勤勞能干的勞動者，既能為當地的老百姓解決就業問題，也能解決企業自身用工難的問題?；顒悠陂g，昄大鄉還在鄉政府大院豎立滾動的廣告欄，滾動播放德興市內企業的招工信息，讓群眾在家門口就能實現就業。
婺源四措并舉促就業創業。2014年婺源縣就業工作圍繞送崗位、送信息、送培訓、建平臺等方面開展，讓“本地的和尚念本地的經”。緊緊抓住就業的“播種機”，從四個方面入手，以創業帶動就業。一是做好就業技能培訓和崗位技能提升培訓工作，重點培養旅游方面的人才，為“打造旅游第一縣”輸送“新鮮的血液”。二是就業信息發布常態化。充分發揮“一網五點”監測點和互聯網的功能，借助人力資源市場這一平臺，常態化發布供求信息，為企業和求職者之間搭建金橋。三是充分發揮小額擔保貸款的“杠桿”作用，加強扶持企業風險評估，確保資金“貸得出”、“用得好”“收得回”，實現創業帶動就業。四是完善基層服務保障平臺建設。積極在各鄉(鎮)推廣太白鎮基層服務平臺建設的成功經驗，力爭實現“統一名稱，確定編制，落實場所，明確職責，完善制度，激勵先進，整合經費，典型示范”八大目標。
上饒縣加大職業技能培訓力度，多渠道開發就業崗位。該縣人力資源和社會保障部門深入本地企業，廣泛收集用工信息；加強與發達地區用工企業協作聯系，引進用工信息，通過舉辦專場招聘會，為用工單位和農民工搭建雙向交流平臺。目前共籌集用工崗位15000余個，利用各類平臺發布用工信息20000多條，達成就業意向7100余人。該縣還鼓勵引導農民工自主創業帶動就業。該縣充分發揮創業資金扶持創業帶動就業的作用，加大農民工的創業扶持力度，在項目跟蹤、服務前瞻的原則下，提供10萬元以內的擔保貸款，解決農民工在創業之初在項目資金上的“瓶頸”制約。而對希望外出務工或在本地就業的，該縣加大技能培訓助推就業，開展農村勞動力轉移培訓和技能提升培訓。對有資金、有技術、有創業愿望的，開展創業培訓。解決農民工創業、就業的技能“瓶頸”。
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