這項倡議是由億利資源集團、新華聯集團、新奧集團、德龍控股等１９家全國工商聯會員企業在中央統戰部、全國工商聯召開的“非公有制企業保增長促就業座談會”上發出的。目前，來自浙江、江蘇、福建、廣東、重慶等地共１００家工商聯會員企業加入了倡議。參加座談的企業負責人紛紛表示要克服困難，積極履行社會責任，保障充分就業。
倡議書說，國家有難，匹夫有責。作為改革開放的最大受益者和重要貢獻者，廣大民營企業和民營企業家有責任有義務為國家分憂，為民眾解難，努力營造“企業愛員工、員工愛企業”，齊心協力共渡難關的良好氛圍。
倡議書說，保就業就是保民生、保民生就是保穩定、保穩定就是保增長。我們寧可高管人員主動減薪，也要力保企業不裁員或少裁員，努力做到不降薪，堅決做到不欠薪。企業在生產經營良性運轉時，要努力挖掘潛力，吸納失業人員、大學畢業生和農民工就業，減輕社會就業壓力；在生產經營面臨突發危機時，要千方百計保生產，力爭采取培訓、輪休及待崗等靈活就業措施，盡可能保證充分就業；在生產經營確實難以為繼時，要建立協商機制，采取多種措施幫助下崗職工解決生存和再就業困難。
倡議書號召企業要充分利用好國家支持企業發展的一系列政策和措施，善于趨利避害、化危機為機遇，轉變發展方式、增強創新能力，大力開拓市場、注重適銷對路，提升管理水平、加強風險管控，搞好員工培訓、提高隊伍素質，努力在逆境中實現更好的發展。
中央統戰部副部長，全國工商聯黨組書記、第一副主席全哲洙主持座談會并講話。他指出，就業是民生之本，是廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的一大利益問題。廣大非公有制經濟人士作為建設者，理應與黨和政府同心同德，與全國人民共度時艱，特別是要在保障就業、擴大就業方面承擔起應盡的社會責任。各級人大代表、政協委員中的非公有制經濟人士，各級工商聯的企業家副主席、常委、執委，尤其要在這方面起好示范作用。
全哲洙希望廣大非公有制經濟人士采取切實措施，正確處理保企業和保就業的關系，把辦好企業和保障就業有機統一起來；把穩定企業現有員工隊伍和吸納大學畢業生、農民工就業作為保就業的兩大重點；同時充分運用好黨和政府鼓勵就業的一系列政策，創新就業方式，積極探索以畢業生見習制度等靈活的方法緩解就業壓力。
全哲洙要求各級統戰部門和工商聯把引導非公有制企業為保障就業作貢獻，作為當前和今后一個時期的一項突出重要的工作，組織力量加強對就業問題的研究，組織各方面黨外代表人士和非公有制經濟代表人士建言獻策，積極反映企業勞動用工方面遇到的實際困難，促進就業政策和用工制度的不斷完善；深入挖掘企業中的先進典型，把在關鍵時期為保就業作貢獻的表現作為發現和選拔代表人士的重要依據；加大黨和國家就業政策的宣傳力度，引導非公有制企業為保障就業作貢獻。
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