本報訊（記者林娟）很多人換工作后，因為不了解相關政策，在辦理跨省社保關系轉移續接時犯了不少“糊涂”，錯失了自己應該享有的待遇。
針對跨省轉移社保關系，昨日福州市人社局相關負責人向記者做了較為詳細的說明。
問：職工跨省社保（五險）關系轉移接續有哪些限制？
答：福州市社會勞動保險管理中心科長林威武介紹，對于符合規定條件的職工參保人員，其基本養老保險完全可進行無障礙轉移，其他的三險包括工傷、失業、生育則不能轉移。由于失業、工傷和生育保險在繳費一段時間后即可享受相關待遇，因此即便不能辦理跨省轉移接續，也不會對其所享受的相關待遇問題造成太大的影響。對于職工基本養老保險來講，女滿40周歲、男滿50周歲的職工（以下簡稱“4050”），除了組織、人事部門正式調動及達到待遇領取條件的，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費滿10年的，只允許其向戶籍所在地轉移，不能向“就業地”轉，即可以在新就業地進行參保，但不能辦理轉移續接。而非“4050”的參保人員可以隨“就業地”轉。
問:基本養老保險的轉移手續應該怎么辦理？
答：當參保職工明確離開一個城市時，應到原參保地社保經辦機構開具自己的《基本養老保險參保繳費憑證》。剩余工作將由社保機構之間在互相聯系，轉接手續辦結后，新參保地社保機構將通知用人單位或職工本人。
問：醫保轉移手續又應如何辦理？
答：現身份證號碼是參保人員的唯一識別碼，醫保關系轉移辦理非常簡便。若流動就業的參保職工是跨省轉入福州市醫保中心辦理參保登記時，首先要在原參保地辦理醫保關系注銷手續后，在福州市醫保中心辦理參保登記時，向福州市醫保中心提出醫保關系轉移申請，填寫《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，剩余的手續福州市醫保中心將會與對方醫保機構聯系，辦理參保人員的醫保關系和個人賬戶轉移手續。
若是省內醫保關系轉入福州市醫保中心，則只需比辦理跨省醫保關系轉移手續，多提供一份轉出地經辦機構出具的《參保憑證》即可。
需注意的是，辦理醫保關系轉移手續時，有接收單位的，由單位辦理醫保手續。新參保地參保繳費及醫療保險關系轉移手續應在終止原基本醫療保險關系后的三個月內辦理。
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