記者獲悉,依據《工傷保險條例》等相關要求,濰坊市在市直機關及事業單位進行工傷保險先行試點取得成功的基礎上,市委組織部、人社局、財政局近日聯合出臺了《濰坊市機關、參照公務員法管理單位工作人員參加工傷保險辦法》該辦法規定,凡濰坊市各級機關、參照公務員法管理單位的在職在編工作人員均應參加工傷保險,參保費用由用人單位按照本單位在職職工工資總額的0.5%標準為職工繳納,所需資金由同級財政預算安排解決,職工個人不繳費。職工參加工傷保險后,因工作遭受事故傷害或患職業病的,其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等,將按照《工傷保險條例》和有關規定執行。辦法自2014年1月1日起實施。
記者了解到,由于前期試點工作進展順利,截至目前濰坊市機關、參照公務員法管理單位的在職在編工作人員已有21.7萬多人參加了工傷保險,810名因公傷亡者得到及時保障。至此,濰坊市的工傷保險政策對全市各類人群實現了全覆蓋。
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