這份調研報告基于對國內20多個城市的整體數據來完成的。參與調研的所有企業中，有近半數企業表示正在使用勞務派遣，其中國有企業和外資企業使用勞務派遣更為常見，在各自企業類型中的使用比例分別為64.7%和61.4%，而民營企業中僅有34.3%的企業在使用派遣。
在接受調查的使用勞務派遣的企業中，近七成企業的派遣用工比例低于10%。其中使用比例超過10%的企業中，以國有企業和外資企業居多，尤其是在北京、蘇州、廣州、成都、南京等經濟發達城市，勞務派遣使用比例超過10%的企業達到四成。
按照規范用工的要求，派遣使用比例超過10%的企業需要對用工方式進行調整。調研顯示，企業多首選“派遣轉外包”，其次是“直接雇傭”。其中，國有企業與合資企業更傾向于將派遣轉外包，外資企業更傾向于將派遣轉成直接雇傭，民營企業則兩者相當。
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