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2020-01

廣州招工難月薪2600招不到

　　羊城晚報訊記者鄭旭森、通訊員史功匯報道：“工資一升再升，學歷要求一降再降，還是招不到合適的服務員……”【江西招聘代理公司】了解到：3月1日下午，廣州市總工會和荔灣區總工會在荔灣區康王中路和業廣場舉辦新年首場“春風行動”促進就業專場招聘會，一名企業招工人員…

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2020-01

15%美國企業將撤離中國制造業成本上升系主因

　　據經濟之聲《央廣財經評論》報道，中國擁有廣大的市場和低廉的生產成本，這些因素吸引著無數外商來中國投資設廠。但是隨著人力成本上升和經濟轉型帶來的經濟增速放緩，有些企業正在選擇離開中國。　　同時【江西人力資源公司】也了解到：上海美國商會最新發布的《2012到20…

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2020-01

多省市上調最低工資標準深圳1600元領跑全國

【江西人力資源公司】是新報道：今日起，深圳市最低工資標準提高至1600元/月，繼續領跑全國。對于最低工資標準的提高是否會造成企業成本加大，深圳市人力資源與社會保障局（下稱“人社局”）相關工作人員稱，按最低標準拿工資的群體并非大多數，最低工資更重要的是示范意義，并…

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2020-01

企業人事管理“外聘”專家人力資源外包優勢顯著

據【江西人力資源公司】了解：隨著我國經濟的不斷發展，以廉價勞動力為優勢的勞動密集型企業已逐漸被技術密集型企業所代替，人作為資源也越來越受到企業的重視，勞動力的成本也在這個過程中不斷提高。一方面要合理控制成本，一方面又要留住人才，企業的負擔越來越重。小朱在一…

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2020-01

蛇年企業“薪”壓力人力資源外包輕松應對

【江西人力資源公司】最新報道：據《2013薪酬調研報告》顯示，2013年受訪企業平均薪酬漲幅為9.43%；從2012年6月以來，中國各大中城市陸續發布的工資指導也可以看出，工資漲幅普遍在10%至30%不等，加之勞動力市場持續呈現供不應求的趨勢，漲薪已成為企業的普遍現象。面對漲薪壓…

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2020-01

企業管理挑戰不斷外包服務持續升溫

【江西人力資源公司】了解到：隨著我國人口老齡化問題日益凸顯，勞動力成本不斷提高，企業的負擔也越來越重，一邊要合理控制成本，一邊又要穩固員工，從而使得人力資源管理的投入和產出成為當前企業最為關注的焦點。而據2012年底，《世界經理人》進行的“中國企業面臨…

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